Carrières

Expérience d’un grand cabinet. Approche humaine.

Nous sommes une équipe de plus de 130 personnes réparties dans trois provinces, mais nous conservons l’esprit d’un cabinet uni, où la culture d’entreprise nous tient à cœur. Nous nous efforçons de briser les hiérarchies traditionnelles, en privilégiant l’égalité et l’autonomisation. Chaque membre de notre équipe est un contributeur précieux, et nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour se joindre à nous.

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Diversité et inclusion

Whitelaw Twining reconnaît que le respect de la dignité et de la valeur de chaque personne au sein du cabinet est essentiel à des relations de travail harmonieuses et productives. Nous nous engageons à offrir un environnement professionnel fondé sur l’égalité des chances, exempt de toute forme de discrimination. Tous les membres du personnel — qu’ils soient candidats, employés ou anciens employés — sont traités de manière juste et équitable, sans égard à la race, l’âge, la couleur, le genre, l’ascendance, le lieu d’origine, les convictions politiques, la religion, l’état civil, la situation familiale, les capacités physiques ou mentales, ou l’orientation sexuelle.