Expérience de Grand Cabinet. Valeurs de Boutique.

Nous sommes une équipe de plus de 130 personnes réparties dans trois provinces, mais nous conservons l’esprit d’un cabinet uni, où la culture d’entreprise nous tient à cœur. Nous nous efforçons de briser les hiérarchies traditionnelles, en privilégiant l’égalité et l’autonomisation. Chaque membre de notre équipe est un contributeur précieux, et nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées pour se joindre à nous.

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Diversity & Inclusivity

Whitelaw Twining reconnaît que le respect de la dignité et de la valeur de chaque personne travaillant au sein du cabinet constitue la base de relations de travail harmonieuses et productives. Nous nous engageons à offrir un environnement professionnel qui favorise l’égalité des chances et interdit les pratiques discriminatoires. Tous les employés potentiels, actuels et anciens seront traités de manière juste et équitable, sans distinction de race, d’âge, de couleur, de genre, d’ascendance, de lieu d’origine, de conviction politique, de religion, d’état civil, de situation familiale, de capacité physique ou mentale, ou d’orientation sexuelle.

Possibilités actuelles